1.自我感觉最牛的人----财务部员工 。

老子不求人，人人求老子！于是乎，天天拽得好像自己是救世主是其他员工的再生父母一样，牛！超级牛！100％牛！我活这么大了还真没看到过不牛的财务，这帮人其实在公司是同事们最不敢得罪、但更是最让人看不起，人际关系最差的一群人，当然，据我观察，也是离婚率最高的一类人。

2.最有城府最有心计的人----人力资源部员工。

每天的工作就是算计如何搞出用最小代价换取最大回报的提议来讨好老板，看谁不顺眼就想方设法算计如何在考核、薪酬奖金分配方面给他穿小鞋的鸟人。

3.智商最高情商最差的人----研发部员工。

技术过硬，为人木衲。上台发言三分钟搞不出一句话来，向领导汇报工作结结巴巴没个半小时理不出个头绪来。企业中最好管理的一群伪知识分子，可以被任意剥削，基本上不会反抗，或者从来就没有过反抗的意识。……

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比尔急着要寄一封重要的文件...他到了邮局，冲向柜台，上气不接下气的对邮局工作人员说：“我这封信必须立即寄出？”

邮局工作人员把信量了一下说：“邮费需要98元？”

他找了找自己身上的钱说：“我钱不够？”

接着邮局工作人员按了几个按钮又说：“56元？”

比尔说：“sorry!还是不够。。？”

邮局工作人员奇怪的问：“那你到底有多少钱？”

比尔说：“23元？”

听了这句话，邮局工作人员转头向一个同事喊道： “老蔡...准备鸽子！？”

……

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