遇到问题先想好三个解决方案再敲门…

在董事长办公室写这句话的这个人叫郭台铭，他是鸿海集团总裁，富士康的老板。

他去自己的工厂视察的时候，简单地和厂里的工程师做了个交流，而其中有员工大声追问总裁：为什么累死的是我，收益的却是你？

他的回答震憾全场:

我们之间有三个差别！

第一，30年前我创建公司，是赌上全部家当，不成功便成仁。而你寄出履历表后就来我们公司上班，而且不开心时随时可以走人。我们的差别在：创业与就业；

第二，我根据市场不断创新，到处对接资源。而你却只是选择做你份内的工作，还时不时闹情绪。我们之间的差别在：选择与被选择；

第三，我24小时都在思考公司如何发展，如何创造利润。每一个决策都可能影响着公司所有人的收入和未来。而你只要想什么时候能休息，加班有没有补助，哪些对你不公平。我们之间的差别在：“责任的轻重”。

搞明白这三个差别，就不会纠结自己的现状，而是思考是否要和公司一起成长，你将来才有可能成为公司的顶梁柱和合伙人！